《DISC與問題分析解決》培訓咨詢式企業內訓項目

2018-02-01 15:23 admin
相隔50天時間,終于迎來了西轅的第五期室內培訓《DISC與問題分析解決》課程。《DISC性格分析》與《問題分析解決》原是單獨的兩個課題,標準課時都是兩天,因時間的原因,將這兩個課題融合在一起,所以專業的王老師用上下午的時間分別為學員進行了解析。
      上午老師通過DISC的性格測試工具,讓學員在線測試自己的性格,了解到多數都是S型和C型性格,這可能與大家的工作性質有關,做消防工程的確需要嚴謹、縝密、執行的工作態度。為了讓大家更好的清楚自己的性格特點,王老師通過影片的播放及現實生活中名人企業家的分享(如掌控型的D:代表人物喬布斯;愛說愛笑有魅力、影響型的I:代表人物馬云;沒脾氣、有親和力、穩定型的S : 代表人物:李彥宏;不說不笑有執行力、思考型的C:代表人物:比爾蓋茨)讓大家更加直觀的了解、對照! 與此同時,老師給了大家四個不同的情境,讓大家切身了解針對不同的性格,該如何領導、溝通與配合!
      一言以蔽之,性格沒有對錯之分,只有不同的特點。只要大家懂得在不同的情境,將自己的最大化性格優勢展現出來就是最棒的!
      下午王老師通過情景分析、原因分析、決策制定三個模塊內容為大家著重解析了面對工作中出現的問題,該以怎樣的思維、邏輯去分析、判斷,并做出有效的決策!因為在實際的工作中,大家往往會不經意間抱怨這個問題,抱怨那個問題,而這些問題其實只是現象,是每家公司都會遇到的。但若我們學會第一時間明確問題、細化問題并進行排序有效分析起點,不把感覺當現實,就知道自己該做怎樣的決定并達到什么樣的目的!
     真正的學習總是發生在行動之后!愿學員們能在實際工作中加以運用,在休息時與同事進行交流與探討,這樣我們每次的培訓才是有始有終,有所意義!
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